Гонконг меняет подход в налогообложении доходов из иностранных источников

Гонконг по праву считается налоговым раем и одним из крупнейших финансовых центров мира, но в октябре 2021 года юрисдикция была добавлена в «серый список» Европейского союза как страна, не соответствующая требованиям ОЭСР из-за отсутствия налогообложения пассивного дохода, получаемого из-за рубежа.

Чтобы исправить эту ситуацию правительство Гонконга предприняло соответствующие меры и в начале ноября 2022 года налоговая служба Гонконга опубликовала новость о том что в целях поддержки международных усилий по борьбе с трансграничным уклонением от уплаты налогов и предотвращению двойного неналогообложения Гонконг обязался внести поправки в режим освобождения от доходов из иностранных источников (FSIE) для пассивных доходов в соответствии с требованиями Европейского Союза.

Дело в том, что последние международные налоговые стандарты требуют, от налогоплательщика, пользующегося льготным налоговым режимом в юрисдикции, доказательства существенного экономического присутствия в юрисдикции и установления прямой связи между соответствующим доходом и реальной деятельностью в этой юрисдикции.

Законопроект о внутренних доходах (поправка) (налогообложение определенного дохода из иностранных источников) 2022 года был опубликован 28 октября 2022 года и внесен в Законодательный совет 2 ноября 2022 года. Целью законопроекта является введение новой основы для режима FSIE Гонконга с последующим введением режима в действие с 1 января 2023 года.

В соответствии с новым режимом четыре вида пассивного дохода (дивиденды, проценты, роялти и прирост капитала), получаемые в Гонконге составной частью транснациональной компании, независимо от дохода или размера активов, будут считаться налогооблагаемыми и облагаться налогом на прибыль в Гонконге по стандартной ставке 16,5%. Получить исключение можно будет только удовлетворив требование экономического присутствия в юрисдикции, а для этого в свою очередь, необходимо привести в соответствие к нормативным актам, документы подаваемые при регистрации компаний, нанять адекватное количество квалифицированного персонала и иметь реальный офис в Гонконге.