Понятие Общества с Ограниченной Ответственностью (LLC) в Болгарии

Статья 113 Коммерческого кодекса Болгарии определяет структуру и деятельность компании с ограниченной ответственностью (LLC), представляя ее как организацию, созданную одним или несколькими физическими лицами, которые отвечают по обязательствам компании своими вкладами в ее уставной капитал. Даже если LLC создано одним лицом, известным как «Еднолично дружество с ограничена итговорност» (ЕООД), или просто LLC с одним участником, оно остается отдельным юридическим лицом в сфере компаний капитала.

Как указано в статье 115 Коммерческого кодекса, LLC возникает с момента составления и регистрации учредительного устава в коммерческом регистре. Учредители, будь то физические или юридические лица, могут быть как отечественными, так и иностранными. Учредительные документы должны быть подписаны лично учредителями или их представителями с четким нотариальным заверением. Создание LLC предполагает регистрацию в торговом реестре, внесение капитала и назначение управляющего. Управляющий наделяется полномочиями по содействию регистрации компании в торговом реестре.

Зарегистрированный капитал, составляющий вклады, должен составлять не менее 2 левов (с 2009 года, ранее 5000 левов), обеспечивая уровень финансовой безопасности и должным образом регистрируясь в торговом реестре.

I. Организационная структура LLC

Как и другие компании, LLC осуществляет свою деятельность через отдельные органы, отвечающие за коммерческую деятельность. Согласно статье 135 Коммерческого кодекса, к ним относятся общее собрание, один или несколько управляющих (оба обязательно) и, по желанию, аудитор. Ключевая роль общего собрания заключается в надзоре за созданием компании и принятием решений, как указано в статье 136. В состав общего собрания входят все партнеры, а действия в рамках общего собрания могут осуществляться назначенными представителями, в частности, для предприятий-партнеров. Статья 137 перечисляет обязанности общего собрания, включая внесение изменений в учредительные документы, изменение капитала и компании, прием и исключение партнеров, назначение управляющих, распределение прибыли и т. д. Право голоса соотносится со стоимостью долей партнеров в компании, согласно статье 139(2), что позволяет принимать решения без созыва собрания, если все партнеры предоставят письменное согласие.

Как правило, управляющий созывает общее собрание ежегодно, при этом он обязан сделать это, если капитал компании уменьшится более чем на четверть или если ее чистая стоимость упадет ниже уставного капитала.

Членство в общем собрании возникает в результате создания компании, принятия партнеров по решению, наследования или передачи акций. Прекращение членства может произойти в результате кончины партнера, исключения за невнесение капитала или невыполнение обязательств (описано в статье 126), выхода с предварительным уведомлением, инициирования ликвидации партнерских организаций или объявления неплатежеспособности.

II. Права и обязанности партнера

Согласно статье 123 Коммерческого кодекса, партнеры в компании имеют как материальные, так и нематериальные права. К материальным правам относится раздел прибыли и имущества при закрытии компании. Нематериальные права включают участие в процессе принятия решений и даже возможность стать руководителем. Партнеры, владеющие более чем 20 % акций компании, могут потребовать ее закрытия, если у них есть на то веские причины.

Обязанности партнера перечислены в статье 124 Коммерческого кодекса. Их можно разделить на два типа: материальные и нематериальные.

К материальным обязанностям относится внесение денег, которые они согласились вложить. Если партнер этого не делает, его могут выгнать из компании. Они также потеряют право на любую прибыль от компании и, возможно, будут вынуждены платить дополнительные взносы. После исключения партнера компания может решить разделить его долю между другими партнерами или продать ее кому-то другому.

Нематериальные обязанности включают в себя участие в принятии решений компании, следование решениям, принятым на собраниях, и защиту интересов компании. Партнеры также не могут открывать конкурирующий бизнес.

III. Права и обязанности менеджера

Для управления компанией выбирается один или несколько менеджеров. Они выбираются партнерами на собрании и официально заносятся в торговый реестр. Отношения менеджера с компанией определяются контрактом. Менеджер не может конкурировать с компанией и вступать в отношения с другими аналогичными предприятиями, если только компания не разрешит.

Менеджер может перестать руководить, если:

Он больше не может выполнять свою работу.
Партнеры решают заменить его.
Он просит об уходе.

IV. Деньги компании и ее собственность

Одной из ключевых частей компании являются ее деньги, называемые капиталом. Эти деньги поступают от партнеров и регистрируются в коммерческом реестре. Они служат обеспечением для компании и должны быть реальными деньгами, а не только обещаниями. Сама компания не может внести свой вклад. Партнеры могут внести больше денег, чем было согласовано, что создает резервный фонд. Доля владения компанией у партнеров может быть разной и меняться со временем.

Капитал должен быть не менее определенной суммы, установленной законом, чтобы гарантировать финансовую безопасность компании. Коммерческий кодекс устанавливает правила изменения капитала, чтобы сохранить безопасность активов компании.

V. Ликвидация LLC

Процесс ликвидации компании подчиняется определенным правилам, изложенным в статье 154 Коммерческого кодекса. Это может произойти по разным причинам, включая запросы партнеров, которые владеют значительной частью компании, или если компания совершает незаконные действия или длительное время не имеет менеджера.

Ликвидация компании может происходить через суд, особенно если партнеры, владеющие значительной частью компании, об этом просят, или если компания нарушает закон или долго не имеет менеджера.

Заключение

В заключение, эти статьи служат всесторонним руководством по пониманию сложных механизмов функционирования обществ с ограниченной ответственностью (LLC) в Болгарии, описанных в Коммерческом кодексе. От процесса создания до процедур ликвидации, они подробно описывают права, обязанности и структурные компоненты, необходимые для функционирования LLC. Предоставляя ясность в ролях партнеров и менеджеров, управлении капиталом и долями, а также протоколах закрытия компании, эти статьи предлагают ценные идеи как для текущих, так и для потенциальных участников в болгарском бизнес-секторе. Они подчеркивают важность соблюдения правовых норм для обеспечения плавной работы и долгосрочного существования LLC, что в конечном итоге способствует глубокому пониманию корпоративного управления в контексте болгарского предпринимательства.

Наша команда всегда готова предоставить качественную консультацию и помочь в решении любых поставленных вами задач. Подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях. Если у Вас есть вопросы, желаете заказать у нас услуги или консультацию, то переходите по этой ссылке или напишите нам в WhatsApp/Viber/Telegram +380 98 363 6493 или позвоните нам.